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     LAVORO E ECONOMIA Introduzione di un minimo salariale legale di almeno 20 franchi all’ora Parita? salariale reale tra donna e uomo a parita? di mansione Estensione dei contratti collettivi

La qualità della vita dipende dalla qualità dell’ambiente: tutelarlo e salvaguardare il territorio è perciò indispensabile. Nel campo dell’energia vanno incentivate le fonti rinnovabili e sostenibili, possibilmente con uno sguardo

Salari indecenti che non permettono di arrivare alla fine del mese e vivere dignitosamente. Premi cassa malati alle stelle, non più accessibili per tutti: tra il 10 e il 20%

Il Ticino esige delle risposte alle urgenze dei salari e delle condizioni di lavoro, della continua riduzione del potere d’acquisto dei Ticinesi, in materia di protezione dell’ambiente, ma liberali, Ppd

Impauriti dal referendum annunciato e dalla pressione dell’alleanza «No all’esplosione delle franchigie», UDC e PPD – che avevano proposto una modifica legislativa per l’aumento automatico delle franchigie di cassa malati

Il PS è pronto a concludere un accordo con i Verdi del Ticino e le forze di Sinistra al fine di collaborare sia su temi comuni importanti per il futuro

Il 2019 è l’Anno femminista, con lo Sciopero femminista del 14 giugno. «Se le donne lo vogliono, tutto si ferma» sarà lo slogan dello Sciopero delle donne* con cui verrà

Interrogazione presentata da Raoul Ghisletta, Perché un cancro che deve essere curato 3 volte al mese dallo IOSI (terapia salvavita) non è riconosciuto come una malattia grave ai sensi dell’art. 46

Interrogazione presentata da Gina La Mantia, Nuova Pianificazione ospedaliera: su quali base poggerà?

Mozione presentata da Gina La Mantia, L’Alto Ticino non merita di ricevere sempre e solo gli scarti del progresso  

Interpellanza presentata da Ivo Durisch per il Gruppo PS, Fashion valley olet. Schiavitù dei lavoratori e favori fiscali alle aziende e ai manager?

Con la nostra iniziativa per premi meno onerosi vogliamo che nessuna economia domestica in Svizzera sia obbligata a spendere più del 10% del proprio reddito disponibile per i premi cassa malati.